このように、人脈が就職、転職に繋がることは多々あります。
また、人脈によってタイムリーな話題や、アクセスの限られた情報が得られることもあります。
今回は、この人脈を広げるための記事を紹介していきたいと思います。
記事では、人脈において、以下の2つの段階が必要になるようです。
- 繋がりを作るための拠点（ハブ）作り
- 拠点からの拡大
1.の「繋がりを作るための拠点（ハブ）作り」では、繋がりの広がりやすい組織を選ぶことが重要であるようです。
拠点選びのポイントは、裾野の広い組織・知名度の高い組織を見つけ出すことであるとか。
2.の「拠点からの拡大」では、以下の方法が語られています。
- どこにでも顔を出す
- 権威ある組織とのコネクション
- 知名度を上げる
- 裏表の使い分け
- 人をつなげる
記事では最後に、これらは方法としては重要であるけれど、人と繋がるためには「give&give&give&take」と、takeよりもgiveを優先させることが最も重要である、といっています。
確かに、takeを要求している人とはあまりお近づきになりたくないですね、、、
自分もそう思われないようにgiveを意識した人付き合いをしていくことを心がけたいものです。
・大学生なら知っておくべき人脈構築の２つのステップ
