2011年5月15日日曜日

転職を成功に導くための考え方


転職を成功させるための考え方というものが存在するようです。
私も転職経験があるのですが、一言に転職といっても様々な業種があります。
そして、働きたい業種に転職できたからといっても、それが自分のやりたい仕事であることは稀です。

そもそも、自分のやりたい仕事とは何なのでしょう、、、

就きたい業種へのイメージからの憧れが先行して、自分のやりたいことが不明確になっていることはないでしょうか。
自分のやりたいことが不明確な状態で転職が成功してしまうと多くが不幸になります。
業種の抱いているイメージと実態がかけ離れていることが往々にしてあるからです。

まずは、自分のやりたいことを明確にしましょう。
また、転職先に一番何を求めるかを明確にしましょう。

これらを考えてから、転職を成功に導いてくれるのが以下のフレームワークです。


  • まず「なぜ、転職するのか?」を明確にする
    転職する理由によっては、転職すべきでない場合もあります。
    まずは転職する理由を書き出してみるのが良いでしょう。
  • 履歴書を「発想の転換」で魅力的に
    自分のキャリアなどを、相手が求める人材像と照らし合わせて書いていくのが吉に思います。
    なお、転職族(Job Hopper)と思われるような書き方は避けましょう。
  • 面接では「デキる自分、ヤレる自分」を演出
    履歴書に書いた内容を深くアピールする機会です。
    履歴書に書いたロジックを元に自分をPRしていきましょう。
  • 何を期待すべきか? そのために何をしていくべきか?
    転職後のゴールはどこなのか、などを見極めて、またそのゴールへ到達するためには何が必要なのかを考えましょう。
    とにかく行動しないと何も始まりません。

これらを考えて行動すれば、少なくとも何も考えないで行動するよりは良い結果になる可能性が高くなると思います。
参考にしていただければ幸いです。


・「ジョブチェンジ」を成功に導く、勝ち組の思考法